Замена салонного фильтра Nissan Avenir в Красноярске
Автомобильные фильтры очищают потоки воздуха и жидкостей, обслуживая работу ключевых систем и агрегатов. Поговорим о салонном — как понять, что пришло время провести замену фильтра салона и что будет, если этого не сделать?
Признаки износа салонного фильтра Nissan Avenir: как понять, что пора в автосервис
- В салоне стало пыльно. Этот признак указывает на то, что салонный фильтр не может эффективно улавливать пыль, пыльцу, дым и другие вредные частицы. Из-за этого воздух внутри автомобиля становится менее чистым и здоровым. Отправьте машину в сервис — мастер установит свежий фильтр, который примется за очистку воздуха в салоне «с новой силой».
- В салоне плохо пахнет. Со временем в фильтре скапливается не только грязь, но и микроорганизмы. В условиях высокой влажности плесень и бактерии активно развиваются и начинают источать неприятный запах. Поэтому лучшая защита от неприятных запахов в салоне — регулярное обновление фильтров.
- Повышенная влажность в салоне. Помимо фильтрации частиц из внешней среды, салонный фильтр также поддерживает оптимальный микроклимат внутри автомобиля. Когда фильтр засоряется, он перестает справляться с этой задачей, из-за чего в салоне повышается влажность. Это приводит к более частому и интенсивному запотеванию окон, особенно в холодное время года или в дождливую погоду, когда разница температур внутри и снаружи автомобиля максимальна. Важно вовремя отреагировать на этот симптом засорения воздушного фильтра — чтобы избежать проблем с видимостью.
Производители рекомендуют строго соблюдать периодичность замены салонного фильтра — ставить новый элемент каждые 20 тысяч км.
Замена салонного фильтра Nissan Avenir в автосервисе «Гибрид Сервис»
Нас выбирают по 3 важным причинам:
- Мы сдерживаем цены на комфортном для водителей уровне;
- Даем гарантию на все работы наших специалистов;
- Регулярно проводим акции и делаем спецпредложения.
Уточните текущую стоимость обслуживания вашего автомобиля и запишитесь на услугу, оставив заявку на сайте.
